Digitálne čísla spoločnosti Google vykazujú len málo zmien


Čísla tiež ukazujú, že čierni a latinoamerický zamestnanci mali najvyššiu mieru úbytku v roku 2017 – tí, ktorí sa rozhodli odísť. „… aj napriek značnému úsiliu a niektorým úspechom musíme urobiť viac, aby sme dosiahli požadovanú rozmanitosť a výsledky začlenenia,“ uviedol v správe Danielle Brown, viceprezident pre rozmanitosť.

marketing

Pani Brown uviedol, že firma by zvýšila transparentnosť a začlenila vedúcich predstaviteľov do práce súvisiacej s rozmanitosťou, aby sa pokúsila napredovať.
V minulom roku bol bývalý zamestnanec spoločnosti Google, James Damore, prepustený po napísaní internej pripomienky, v ktorej sa tvrdilo, že v spoločnosti je málo žien vo vrcholných zamestnaniach kvôli biologickým rozdielom medzi mužmi a ženami.

Ďalšie údaje zo správy zahŕňali:
·         Viac ako 25% vedúcich predstaviteľov boli ženy v roku 2018, čo je takmer o 5% viac od roku 2014.
·         Z celkového počtu zamestnancov USA najatých v roku 2017 bolo 31,2% žien, hoci tento pokles klesol na 24,5% pre nových pracovníkov
·         V Spojených štátoch mal tesne pod 67% vedúcich pozícií bieli zamestnanci a 2% čiernych zamestnancov
·         Bieli a ázijskí zamestnanci tvoria prevažnú väčšinu pracovných síl vo všetkých oblastiach uvedených: tech, non-tech, vedenie a celkovo
·         V netechnologických rolách je rodová priepasť najbližšia, pričom približne je 48% žien a 52% mužov

google

„Musíme prestať predpokladať, že rodové rozdiely znamenajú sexizmus,“ napísal v správe James Damore.
Aj keď je to prvé, kto uverejní údaje za rok 2018, údaje spoločnosti Google sú v podstate v súlade s ďalšími veľkými hráčmi v odvetví tech, ktoré sa už dlho snažili rozšíriť rozmanitosť svojich pracovných síl.
Údaje o rozmanitosti spoločnosti Microsoft v roku 2017 odhalili rodový rozdiel 81% mužov a 19% žien vo svojich vedúcich a technologických divíziách.
Facebook ukázal, že 28% jej globálnych vedúcich zamestnancov v roku 2017 boli ženy, a v USA 71% vedúcich predstaviteľov bolo biele, 3% čierne.

Digitálne čísla spoločnosti Google vykazujú len málo zmien
5 (100%)3